一、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;或具有副高級(jí)職稱(chēng)及以上或高級(jí)技師及以上的高層次、高技能人才。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力。

　　3.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年4月21日至2008年4月21日期間出生)，具有博士學(xué)位研究生或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(高級(jí)技師及以上)的年齡在48周歲以下(1977年4月21日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　4.2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

　　5.符合引進(jìn)崗位所需的具體條件及資格要求，同時(shí)符合岑溪市急需緊缺人才條件的，經(jīng)引進(jìn)認(rèn)定后，可作為岑溪市急需緊缺人才并享受相關(guān)政策待遇。

　　具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2026年上半年岑溪市急需緊缺人才需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.岑溪市范圍內(nèi)在職在編(“在編”指已入實(shí)名編的人員)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的人員);

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的工作年限、任職年限、取得職稱(chēng)、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2026年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　二、引進(jìn)程序

　　《目錄》自發(fā)布之日起接受報(bào)名，集中引進(jìn)崗位由中共梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梧州市人才發(fā)展局)、中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市委人才辦)統(tǒng)一按照資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批、聘用等程序引進(jìn)。本次引進(jìn)程序預(yù)計(jì)于7月中旬全部完成。

　　《目錄》分為集中引進(jìn)崗位和各領(lǐng)域自主引進(jìn)崗位兩部分，具體可下載附件1查看。

　　(一)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年5月10日。

　　2.考生通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)資格審查如符合報(bào)考資格條件的，市委人才辦將通過(guò)短信、電話邀請(qǐng)參加面試。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃于2026年5月中下旬在梧州市安排集中面試。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力考核等方式。

　　各領(lǐng)域自主引進(jìn)崗位由各用人單位按照有關(guān)規(guī)定，確定相關(guān)引進(jìn)程序自主引進(jìn)。

　　3.面試成績(jī)：滿分為100分，80分以上為合格，成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)不達(dá)80分者將不再進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。根據(jù)計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

　　4.博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)技師高層次、高技能人才，可以由市委人才辦會(huì)商有關(guān)部門(mén)采取直接考核的方式進(jìn)行招錄。

　　(三)體檢

　　體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　(四)考核

　　考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人選的考核結(jié)果。

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予以聘用。

　　考核不合格或自愿放棄聘用資格的，其缺額可從報(bào)考同一崗位符合成績(jī)要求的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，將取消該崗位在本批次內(nèi)的招錄。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的，在岑溪黨建微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示有異議且查實(shí)的，取消聘用資格。

　　對(duì)擬聘用人選公示后，如擬聘用人選自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、報(bào)名方式

　　(一)集中引進(jìn)崗位報(bào)名方式

　　通過(guò)發(fā)送電子郵件至cxrc2019@163.com按要求提供資料進(jìn)行報(bào)名，郵件統(tǒng)一命名為：崗位代碼+XX大學(xué)+姓名+手機(jī)號(hào)碼。報(bào)名材料包括：

　　1.《2026年上半年岑溪市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2);

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息);

　　3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、成績(jī)單、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;

　　4.相關(guān)證明材料(個(gè)人榮譽(yù)、實(shí)踐經(jīng)歷等材料證明，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);

　　5.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，如所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查機(jī)關(guān)同意后可認(rèn)定為符合報(bào)考要求，此類(lèi)報(bào)考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件3)。

　　上述報(bào)名材料中，《2026年上半年岑溪市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》需提交excel和pdf版本，其余材料均需提供pdf版本。材料整理方式可參考附件4。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　聯(lián)系人：黃女士、彭女士

　　聯(lián)系電話：0774-8210686

　　地址：廣西岑溪市城中路7號(hào)

　　(二)各領(lǐng)域自主引進(jìn)崗位報(bào)名方式

　　1.教育系統(tǒng)崗位

　　郵箱：rsg8224181@126.com

　　聯(lián)系人：黃先生

　　聯(lián)系電話：0774-8224181

　　2.衛(wèi)生系統(tǒng)崗位

　　郵箱：cxwsrjg@126.com

　　聯(lián)系人：蘇女士

　　聯(lián)系電話：0774-8223121

　　本公告未盡事宜，由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2026年上半年岑溪市急需緊缺人才需求目錄.xlsx
附件2.2026年上半年岑溪市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
附件3.核心課程證明材料.doc
附件4.報(bào)名材料模板.pdf
附件5.岑溪市有關(guān)人才政策.pdf

　　                                                                                                        中共梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                                                                                                        中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                                                                                                                2026年4月21日